Segnalazioni Confidenziali – DL Sintered Srl

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Benvenuti nel canale di segnalazioni confidenziali di DL Sintered Srl

In DL Sintered Srl, crediamo che etica, trasparenza e integrità siano alla base di un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso.
Per questo abbiamo istituito un canale di segnalazione confidenziale che consente a dipendenti, collaboratori, fornitori e partner di segnalare comportamenti irregolari o illeciti nel pieno rispetto della riservatezza e della normativa vigente.

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Il nostro impegno

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DL Sintered Srl si impegna a:

• Garantire un ambiente di lavoro corretto, sicuro e inclusivo;

• Promuovere una cultura aziendale fondata su legalità e responsabilità;

• Tutela del segnalante, assicurando anonimato e assenza di ritorsioni;

• Gestire ogni segnalazione con serietà, imparzialità e tempestività.

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Cosa è possibile segnalare

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È possibile utilizzare questo canale per segnalare:

• Comportamenti contrari alla legge o al Codice Etico aziendale;

• Frode, corruzione, appropriazione indebita o conflitti di interesse;

• Violazioni delle norme sulla sicurezza sul lavoro e tutela ambientale;

• Discriminazioni, molestie o violenze sul luogo di lavoro;

• Qualsiasi altra condotta scorretta che possa danneggiare l’azienda, i lavoratori o i clienti.

Le segnalazioni devono essere circostanziate e, ove possibile, accompagnate da documenti o informazioni utili alla valutazione dei fatti.

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Come segnalare

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È possibile inviare una segnalazione tramite uno dei seguenti canali:

• Modulo online (canale confidenziale) 

• Email dedicata: info@dlsintered.com

• Telefono: +39 0363 992424

Tutte le segnalazioni saranno gestite in modo riservato da personale autorizzato e formato per garantire la massima tutela del segnalante.

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Procedura di gestione delle segnalazioni

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1. Ricezione – La segnalazione viene ricevuta e protocollata in forma riservata.

2. Analisi preliminare – Viene verificata la fondatezza e la completezza delle informazioni.

3. Indagine interna – Se necessario, vengono svolte indagini interne nel rispetto della privacy e della presunzione di innocenza.

4. Esito e azioni correttive – In caso di accertamento, l’azienda adotta le misure disciplinari o organizzative necessarie.

Tutte le segnalazioni sono trattate nel rispetto della confidenzialità e del principio di proporzionalità.

 

Protezione dei segnalanti

 

DL Sintered Srl si impegna a garantire la protezione da qualsiasi forma di ritorsione nei confronti di chi effettua una segnalazione in buona fede.
Nessuna sanzione, licenziamento o penalizzazione potrà essere applicata a seguito di una segnalazione effettuata correttamente.

 

Nota sulla Privacy per le Segnalazioni Confidenziali

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1. Titolare del trattamento

 

DL Sintered Srl
Via Pascoli, 1 – 24050 Cortenuova (BG), Italia
C.F./P.IVA: 04177100163 – R.E.A.: 534860
Tel. +39 0363 992424 – Email: info@dlsintered.com

 

2. Finalità del trattamento

 

I dati personali raccolti tramite il canale di segnalazione vengono utilizzati esclusivamente per la gestione, analisi e verifica delle segnalazioni ricevute.

 

3. Base giuridica

 

Il trattamento dei dati si fonda su:

• Adempimento di obblighi di legge (D.Lgs. 24/2023 – Whistleblowing);

• Legittimo interesse del Titolare a prevenire e contrastare comportamenti illeciti o contrari ai valori aziendali.

 

4. Modalità del trattamento

 

I dati sono trattati con strumenti informatici e cartacei nel rispetto dei principi di riservatezza e sicurezza.
L’accesso alle informazioni è limitato al personale incaricato della gestione delle segnalazioni.

 

5. Anonimato e riservatezza

 

Il segnalante può scegliere se:

• Rimanere anonimo, senza fornire alcun dato personale;

• Fornire un contatto (email o telefono) per eventuali comunicazioni di aggiornamento.

In ogni caso, l’identità del segnalante non sarà mai divulgata senza il suo consenso, salvo espressa richiesta dell’autorità giudiziaria.

 

6. Conservazione dei dati

 

Le informazioni raccolte saranno conservate per un periodo non superiore a 5 anni dalla chiusura della segnalazione, in conformità alla normativa vigente.

 

7. Diritti dell’interessato

 

Il segnalante, se identificato, può esercitare i diritti previsti dagli articoli 15–22 del GDPR (accesso, rettifica, limitazione, opposizione), scrivendo a info@dlsintered.com.

 

8. Sicurezza delle informazioni

 

DL Sintered Srl adotta misure tecniche e organizzative per proteggere i dati raccolti da accessi non autorizzati, perdite o divulgazioni indebite, in conformità con l’art. 32 del GDPR.

 

La vostra voce conta

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La collaborazione e la trasparenza di ciascuno sono fondamentali per costruire un ambiente di lavoro etico, sicuro e responsabile.
Segnalare comportamenti scorretti significa contribuire concretamente alla crescita e alla credibilità di DL Sintered Srl.

Grazie per il vostro impegno nel mantenere alti i nostri standard di integrità.

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